Recruiter (deeltijds) • Lokeren

We zoeken een recruiter met een speurneus naar talent! We zijn steeds op zoek naar versterking van het Engels team. Dat uit zich in zeer gevarieerde vacatures: arbeider, bedienden, sales, productie, … alles kan de revue passeren. Dit trachten we allemaal zelf in te vullen en daarom zoeken we deeltijds naar versterking.

Hierbij ben je verantwoordelijk voor het vinden van de beste match voor lopende en nieuwe vacatures! Door jouw creativiteit, mensenkennis en digitale skills kan jij inspelen op de noden van onze business.

 

Wat doe je?

Je bewerkt de (locale) arbeidsmarkt op zoek naar medewerkers en daarbij bouw je je eigen netwerk uit.

– Actieve search via verschillende jobboards heb je volledig in de vingers.

– Je bepaalt en definieert mogelijke instroomkanalen en stippelt een strategie uit om instroom van geschikte kandidaten te verzekeren.

– Je werkt verder aan de professionalisering binnen dit HR domein.

– Je kan op een efficiënte manier cv’s screenen en interviews afnemen (zowel telefonisch als face2face).

– Je hebt een zesde zintuig bij het maken van de juiste cultuurmatch.

 

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met de HR verantwoordelijke aan wie je ook rapporteert. Je leert ook doorheen de organisatie jouw stakeholders kennen. Je hebt ook veel telefonische contacten met partners, leveranciers en kandidaten.

 

Wie ben je?

Met je enthousiaste en dynamische ingesteldheid weet je jouw kennis en ervaring optimaal in te zetten. Je hebt hiervoor en bij voorkeur reeds een eerste “recruiter” ervaring (bv vanuit een interim – of selectiekantoor). Je kan een scherp analytisch inzicht aan de dag leggen en een kritische blik is jou niet vreemd.

Volgende zaken vind je terug bij jezelf:

– Bacheloropleiding in HR/Office Management/Marketing of gelijkaardige richting.

– Minstens 2 jaar ervaring binnen HR/Recruiting.

– Een pak ambitie en gedrevenheid.

– Meedenken op elk niveau in de organisatie kost jou geen moeite.

– Je kan zelfstandig werken en je bent van nature uit proactief en resultaatgericht.

– Je bent vlot en open en hebt de nodige communicatieve vaardigheden.

– Je kan gedisciplineerd werken en hebt geen problemen met deadlines.

– Je beheerst het Nederlands én je kan terugvallen op een basis Frans. Met je PC kennis kan je elk probleem aan.

– Je bent punctueel, goed georganiseerd en kan structuur aanbrengen.

– Je staat positief in het leven en draagt je passie uit.

 

Wat bieden we?

Werken bij Engels Factory

Engels is  een waardengedreven (duurzaamheid, betrokkenheid, integriteit,…) familiebedrijf actief in de sector van het buitenschrijnwerk, dat ongeveer 170 mensen te werk stelt en in 2019 een omzet van +/- 38M Euro realiseerde.

Engels werd in 1945 opgericht door Gaston Engels als een klassieke schrijnwerkerij voor houten ramen. Vandaag bestaat de  “groep engels” , onder leiding van de 3e generatie, uit 5 afdelingen: een productiebedrijf voor houten ramen (Engels Factory in Lokeren), een productie bedrijf voor aluminium schrijnwerk (Avista in Eeklo), een netwerk van 11 “Engels-shops”, een bedrijf gespecialiseerd in het leveren en plaatsen voor grote projecten (Engels Projects) en een bedrijf gespecialiseerd in private label buitenschrijnwerk (DM).

– Een deeltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur binnen een dynamische, familiale omgeving binnen een bedrijf dat in volle groei is (50%-60%)

– Je krijgt de nodige verantwoordelijkheden & vrijheden binnen een gemotiveerd & betrokken team

– Een aantrekkelijk salarispakket volgens ervaring en opleiding, aangevuld met extralegale voordelen.

– Plaats tewerkstelling: Lokeren

 

Je gegevens



Je bericht

* Verplichte velden